祁高丽代表:

您好，您提出的“关于提高我区医疗卫生系统诊疗服务能力的建议”收悉，经我单位认真调查研究分析并结合工作实际情况，现答复如下:

近年来，区委区政府高度重视、加大财政投入力度、加大人才引进力度，以中共长治市上党区委办公室 上党区人民政府办公室关于印发《长治市上党区深化医疗卫生体制改革六项措施》的通知(长上办发[2019]27号)文件，全力支持医疗卫生健康事业的发展，使全区医疗卫生基础设施建设和医疗服务水平达到了进一步提升。

一、提高基层服务能力，稳定基层医生队伍。依托和平医院的专家资源，定期开展专项医疗技术培训，乡镇卫生院及村卫生所骨干医护人员分批到区医院区中医院进行轮训，采用“一对一”跟班制，轮训期间、实行“一免三补”，即免进修费、享受食宿、交通、绩效补助。鼓励乡镇卫生院医务人员参加住院医师规范化培训(三年)或转岗全科医师培训(一年)，培训合格者，分别给予补助15000元和6000元，分三年发放。利用我区医疗卫生机构与北京市通州区相关医疗机构对口合作项目，京长两地六家医院本着“优势互补、互惠互利、平等协商、合作发展”的原则，建立医疗卫生友好交流合作关系，促进两地医疗卫生事业发展，经充分协商，上党区人民医院与首都医科大学附属北京潞河医院、上党区中医院与北京中医药大学东直门医院、上党区妇幼保健计划生育中心与北京市通州区妇幼保健院签订对口合作帮扶工作框架协议。目前，双方六家医院在转诊、进修、远程培训等领域建立了紧密合作关系。

二、加强人才队伍建设，创新机制招聘人才。区医疗集团面向社会长期招聘高层次紧缺急需实用型人才，对新引进的高层次人才优先入编；2019年、2021、2023年先后请示，经区委人才引进领导小组同意，为医疗集团各分院引进人才。目前，医疗集团根据各分院空编和业务开展情况，所需招聘情况已上报区人社局。

三、落实和完善乡镇卫生院激励制度，鼓励和支持乡镇区卫生院根据自身特点和医疗优势，除开展基本医疗服务外，适应人民群众实际需求，积极拓展服务项目，推动乡镇区卫生院长远发展，医疗集团通过召开院长例会、深入基层调研，加强与各卫生院沟通、合作，使卫生院彼此之间互通有无，相互借鉴先进经验，医疗优势互补，促进医疗服务水平提升，走好特色差异化发展道路。目前，各乡镇区卫生院根据自身特点和掌握的医疗资源，积极拓展服务项目。

以上答复您是否满意，如有意见，敬请反馈。

感谢您对我区卫体工作的关心和支持，希望今后继续关注和支持卫体工作，多提宝贵意见。

长治市上党区卫生健康和体育局 

2024年7月29日