综合办公室

办公电话：0355-8089246

　　负责综合协调局机关党务、政务、事务工作，拟定全局工作制度并督促检查；负责文电、会务、机要、文秘、接待、车辆、保密、保卫、信息报送等日常工作。负责党组、机关日常工作，负责汇总编制本局管理的各项资金经费、预决算；制订全局财务以及社会保障资金经费、规章制度和管理办法；负责管理区人才引进与开发专项资金；对所属单位财务工作实施指导和监督检查；负责机关财务工作；制定全局财务规章制度和管理办法；对所属单位财务工作实施指导和监督检查；负责局国有资产管理工作。

　　负责机关及所属事业单位的人事劳资、机构编制等工作；承办局机关及所属单位的干部考核、任免和奖惩工作；承担人力资源和社会保障体系干部教育培训工作；负责机关和下属事业单位的党务工作。

　　负责组织开展全区人力资源和社会保障政策的综合研究工作；承担党组、机关重要文稿的起草工作；牵头组织有关政策和综合性问题调查研究工作，协调专家咨询工作；承担全区人力资源和社会保障新闻发布和宣传工作；承担党组、机关有关规范性文件的合法性审核工作；指导监督相关政策法规执行情况；承担相关政策法规的培训、咨询服务和普法教育工作；负责本部门行政审批制度改革相关工作，负责本部门政务服务管理工作，负责本部门具有审批性质行政职权事项的受理、办理或协调、督办工作。

社会保障基金监督股

办公电话：0355-8089286

　　组织实施全区养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准；依法监督养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金的支付、管理和运营，受理控诉举报，组织查处有关案件；承担内部审计工作，制定内部审计工作制度，负责局属单位预算执行审计监督和单位负责人离任审计。

就业培训开发股

办公电话：0355-8089257

　　拟定全区就业发展规划和年度计划并组织实施；贯彻落实劳动者平等就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动、高校毕业生就业、就业援助和特殊群体的就业政策；参与拟定全区专项就业资金的使用管理办法; 负责就业失业登记管理,指导和规范全市公共就业服务管理；按照管理权限拟定企业职工工资收入分配宏观调控政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;负责集体合同和劳动用工备案工作；组织实施企业工资指导线、最低工资标准、劳动标准制定工作；贯彻落实企业职工工作时间和休息休假制度以及特殊劳动保护政策；负责企业综合计算工时工作制和不定时工作制的管理服务工作; 负责经营性劳务派遣业务企业的管理服务工作;负责劳动合同制工人的政策性安置工作；会同有关部门进行区级企业劳动模范的评定工作。

　　拟订全区城乡人力资源的职业培训政策和规划并组织实施；拟订全区高技能人才、农村实用人才培养和激励政策及评选表彰工作；负责全区就业前培训、失业人员再就业培训、企业职工技能培训、创业培训以及农村人力资源转移培训等指导实施工作；组织实施国家、省、市制定的职业分类、职业技能标准和行业标准；完善职业技能资格制度，制定全区职业技能鉴定政策并组织实施；综合管理技师、高级技师评聘工作；组织开展全区职业技能竞赛工作。

人力资源流动管理股

办公电话：0355-8089250

　　执行人员的调配政策，承办企事业单位人员调配工作；负责指导承办全区事业单位公开招聘人员工作；拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施；综合协调局属有关单位拟订人力资源和社会保障专项规划和年度计划；指导年度计划执行情况 ；承担有关信息规划和统计管理工作。

　　负责全区人力资源开发规划和预测工作；拟定我区人才引进和项目经费资助政策并组织实施；拟定全区人力资源市场发展规划和政策并组织实施；依法管理、规范全区人力资源市场, 负责对经营性人力资源服务机构实施监督检查；承办区人大常委会和区人民政府的人事任免事项；审核和办理以区人民政府名义奖励表彰人员的具体事宜。

事业单位人事管理股

办公电话：0.55-8089212

　　负责全区事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟定全区事业单位人事制度改革方案并组织实施；拟定事业单位的岗位设置管理办法，按照管理权限承办事业单位管理人员、工勤人员岗位培训设置方案和岗位聘用的核准备案；拟定全区事业单位人员和机关工勤人员管理政策；组织指导区直事业单位人员的考核、奖惩、任免、辞职、辞退、解聘等事宜。

　　拟定全区专业技术人员管理和继续教育工作规划并组织实施；负责高层次专业技术人才的培养、选拔、推荐和管理工作；承办全区深化职称制度改革事宜，推行专业技术职执、业资格制度；负责专业技术人员岗位设置和专业技术职务聘任管理工作；负责全区初级评审委员会的管理和高、中、初级专业技术资格评审的资格审核监督管理，指导和监督全区专业技术资格评审和考试工作。

工资福利股

办公电话：0355-8089252

　　根据国家、省有关政策、法规，组织实施全区事业单位工作人员含特殊贡献人员、及机关工勤人员的工资收入分配、福利政策、制度并组织实施，组织实施地方性津贴、补贴政策；负责驻我区事业单位工作人员的工资审批工作；负责事业单位工作人员津贴、补贴的审批工作。

养老保险股

办公电话：0355-8089271

　　组织实施全区企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策；负责事业单位工作人员工龄计算工作；按照管理权限，负责事业单位人员档案管理工作；实施基本养老保险基金管理政策、规则；组织实施基本养老保险社会统筹政策、个人账户管理办法并监督实施；拟定养老保险基金预测预警制度；完善基本养老保险市级统筹制度；指导审核审批企、事业职工退休、离退休人员调整和增加待遇审核、新增死亡遗属享受抚恤金困难补助；监督企业养老保险所落实城镇企业死亡职工、遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准。

　　组织实施全区农村养老保险和被征地农民社会保障政策、规划和标准，农村养老保险社会化管理服务；组织实施农村养老保险费筹集、养老金支付、基金管理办法和经办机构管理规划，农村养老保险社会化管理服务；组织实施被征地农民社会保障费用筹集、审核、备案和管理制度；组织实施城镇居民养老保险政策、规划和标准。

失业保险股

办公电话：0355-8089202

　　组织实施全区失业保险政策、规划和改革方案；实施失业保险基金管理办法；完善失业保险标准调整机制；建立失业预警制度，实施预防、调节和控制较大规模失业的政策；实施经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策；审核区属破产企业职工安置方案。

工伤保险股

办公电话：0355-8089210

　　组织实施全区工伤保险政策、规划和标准，执行工伤保险基金管理办法、待遇项目和给付标准；组织调整工伤保险药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施范围及支付标准；组织实施工伤预防、认定和康复政策；组织实施工伤伤残等级鉴定标准；组织实施协议医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准；承办职工非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定相关工作；承办工伤职工劳动能力鉴定相关工作。

劳动监察（信访仲裁）股

办公电话：0355-8089265

　　拟定全区劳动保障监察事业中长期发展规划和劳动保障监察年度计划；制定劳动保障监察制度并组织实施；指导全区劳动保障监察工作；依法查处和督办重大劳动保障违法案件；协调有关单位开展劳动者维权工作；负责全区劳动保障监察员管理和培训工作。

　　实施规范劳动、人事争议调解仲裁制度，指导劳动、人事争议案件调解工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法指导、处理重大劳动、人事争议案件及相关协调工作；组织开展劳动、人事仲裁员培训和资格认证工作，指导仲裁员、调解员队伍建设。拟定全区人力资源和社会保障信访工作制度并组织实施；指导全区人力资源和社会保障信访工作；负责本系统信访工作人员的培训；负责信访事项的受理、协调、交办、转送、督办等工作；研究处理重要信访案件和集体上访事件；负责有关信访信息的报送、统计等工作。

农民工工作股

办公电话：0355-8089309

　　拟定全区农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；会同有关部门开展农民工表彰工作；督促检查农民工相关政策的落实、协调。