就业是民生之本，是稳定之基，我处紧紧围绕民生工程目标，全力做好劳动就业工作，维护社会稳定，按照 “保增长、保民生、保稳定”的目标要求，坚持贯彻落实积极的就业政策，全方位促进就业增长，着力抓好农民工、高校毕业生、就业困难群体的稳定就业和扶持创业，民生工程整体推进。现就工作情况简要汇报如下： 

　　一、2012年就业工作的主要目标完成情况： 

　　全县实现城镇新增就业4372人；完成全年目标的149.98%，失业人员再就业590人，完成全年目标的131.11%，其中就业困难群体实现就业190人，完成全年目标的158.3%，转移农村劳动力88640人，免费提供各项政策咨询及服务达7000人次；城镇登记失业人员239人， 城镇登记失业率控制在1.02%。；为375家用工单位25724人签订劳动合同，劳动合同签订率达97%；劳动用工备案人数25499人，劳动用工备案达到100%以上；求职登记人数244人，我们多次为求职者提供就业服务，介绍成功就业人数达200人，发放《就业失业登记证》125人。 

　　二、工作措施： 

　　1、搞好服务，不断完善失地农民就业服务体系，为失地农民创造更多的就业条件。利用工业园区拉动就业。以农贸园工业园区、振兴新区煤炭资源重组企业为重点，招用本地人员和下岗失业人员实现就业。还有工业园区、物流园区的建设，解决了很大一批失地农民的就业问题。 

　　2、加大支持力度，让失地农民自谋职业、鼓励失地农民进行自主创业，如开展各项农村居民技能及创业培训工作，拓宽就业渠道。 

　　3、实施农村居民参加养老保险保补贴制度，让我县农村居民享受更优惠的养老保险待遇。 

　　4.劳动力市场建设推动就业。加快劳动力市场建设及县、乡、村三级平台信息的建立，做到就业供求信息全面及时准确地对接。通过举行“春风行动”等一系列的送岗位活动、就业专场招聘会，达到人力资源优化配置。 

　　5.定期在乡镇进行农村劳动力资源调查，并对各乡镇企业用工情况进行摸底调查。具体统计全县农村劳动力资源状况、农村劳动力转移情况、企业就业岗位及空岗情况等。 

　　 6.开办我县首期农村“两后生”技能培训班，共培训电、焊工44名，通过提高“两后生”职业技能实现他们的稳定就业，为更好的转移我县农村劳动力就业做出贡献。 

　　7.积极为用工企业和求职者搭建信息平台，通过各种媒介让人力资源得到优化配置。 

　　                             二0一二年一月九日