根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）《山西省政府信息公开规定》（以下简称《规定》）等有关规定，结合上党区人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开工作相关情况。现向社会公布长治市上党区人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开工作年度报告。

本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告事项等六部分内容组成，本报告中所列数据的统计期限为2024年1月1日至2024年12月31日。本年报电子版可以在长治市上党区人民政府门户网站（http://www.shangdangqu.gov.cn）查阅和下载。如有任何疑问，请与长治市上党区人力资源和社会保障局办公室联系。

地址：长治市上党区民生大厦10楼（邮编：047100）

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一、总体情况

（一）主动公开情况

2024年，上党区人力资源和社会保障局认真落实《条例》、《规定》等有关文件要求，积极更新完善政府信息公开工作机制，加强制度规范建设，强化政府信息公开工作考核力度。进一步深化政府信息公开工作，提高政府信息公开的规范化水平，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。2024年1月1日至12月31日，我局在上党区政府门户网站信息公开平台上累计公开政府信息78条。

我局高度重视政府信息公开工作，在信息公开工作中及时明确政府信息的公开属性，严格落实“三审三校”工作制度。已公开的政府信息中未涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私，也没有经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的政府信息。

（二）依申请公开情况

2024年我单位未接收到任何依申请公开的申请。

（三）政府信息管理情况

2024年，我局进一步从源头规范公开信息的发布管理工作，严格落实公开属性源头认定和信息发布审核制度。第一时间收集归纳规范性文件，清晰标注文件公开属性，更新人社领域政务公开标准目录，方便广大企业群众了解相关政府信息。

（四）政府信息公开平台建设情况

我局着力构建线上线下全方位全过程政府信息主动公开体系，主要依托区政府网站平台主动公开，同步利用区政务服务大厅人社服务窗口等渠道实施主动公开，加大政府信息主动公开力度，不断提高群众对人社工作的满意度。

（五）监督保障

2024年，我局严格按照《政府信息公开条例》的规定开展工作，主动、及时公开相关的政务信息，尤其是对重点领域工作做到了及时发布，对重要公文做到了严格审核。主动学习政务公开内容，全面提高信息公开责任意识。对政府信息公开工作定期自查，主动接受上级部门监督，不断提升政府信息公开工作水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）工作中存在的主要问题和困难

由于政府信息公开涉及面广、政策性强，政府信息公开的机制仍需进一步完善，信息公开的丰富性有待进一步加强，各科室经办人员业务专业性需要进一步提升。

（二）具体的解决办法和改进措施

加大推进政府信息公开力度，进一步拓宽信息公开渠道，抓好群众关注热点问题的公开，建立健全内部信息沟通协调机制，实现信息公开的制度化、规范化、常态化，加强对信息公开业务的学习，确保信息公开的及时性、准确性。

六、其他需要报告的事项

2024年度本单位共发出收费通知0件，涉及收费金额0元，实际收取信息处理费0元。

长治市上党区人力资源和社会保障局

2025年1月16日       

长治市上党区人社局2024年度政府信息公开年度报告.pdf