2013年，长治县人社局按照县政府统一部署，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》各项要求，进一步规范政府信息公开程序，切实加强政务信息公开力度，扎实推进政府信息公开工作。 

　　一、概述 

　　推行政务公开，有利于广大群众对人社工作的了解，有利于社会各界对人社工作的支持和监督。2013年，县人社局政务信息公开工作在2012年工作基础上，进一步完善了政务公开领导体制和工作机制，制定了政务公开工作制度，主动、及时、准确公开相关政务信息，增加了工作透明度。 

　　二、 信息公开情况   

　　（一）主动公开政府信息情况  

　　2013年，主动公开政府信息75条。其中，职能机构类信息3条；规范性文件11条；部门文件9条；领导动态3条；工作动态 30条；社会保险办理服务信息12条；其它类信息7条。 

　　（二）其它公开政府信息情况  

　　 2013年，没有收到依申请公开事项；没有收到公民、法人和其他组织就政府信息公开提出行政复议、诉讼和申诉情况。 

　　        三、存在的问题及改进措施 

　　2013年，通过认真扎实的工作，局政务信息公开工作取得了明显进展，但也存在一些不足，主要体现在：一是对群众反馈的信息反应不及时；二是个别工作人员的认识有待提高，仍存在重业务、轻公开的现象，公开的内容不够丰富，与群众关心的热点、难点问题的对接度等还需要进一步提高等。 

　　针对当前政务公开工作中的不足，我局将着力从以下三方面改进政务公开工作:一是进一步加强组织领导,抓好贯彻落实，增强信息公开意识，认真落实“公开是原则，不公开是例外”的要求，扎实推进政府信息主动公开和依申请公开工作。二是进一步规范、优化公开流程，提高办事质量和行政效率，为公众提供更多更优的服务。三是加强交流学习，总结吸纳好的经验做法，及时发现并研究解决存在问题，推动政府信息公开工作深入开展。 

　　                                  2014年3月7日