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索引号000014349/2024-42037
发文字号 发文时间2024-07-04
发文机关长治市上党区交通运输局 主题词
标题长治市上党区交通运输局关于印发《关于开展文明城市建设 “百日提升行动”工作方案》的通知
主题分类工业交通 发布日期2024-07-04

长治市上党区交通运输局关于印发《关于开展文明城市建设 “百日提升行动”工作方案》的通知

 时间:2017-08-20       大    中    小      来源:长治日报


局属各科(股)室、发展中心:

为进一步推动文明城市建设工作,结合工作实际,制定了《长治市上党区交通运输局关于开展文明城市建设“百日提升行动”工作方案》现印发给你们,请认真遵照执行。


                                            长治市上党区交通运输局

                                                2024年7月4日

长治市上党区交通运输局

关于开展文明城市建设“百日提升行动”



据区精神文明建设指导委员会《关于开展文明城市建设“百日提升行动”工作方案》的要求,为积极参与全区文明城市建设工作,按时完成建设工作任务,着力建设“四宜”新上党,结合交通运输领域实际,特制定本方案。

一、目标任务

深入学习贯彻习近平文化思想,全面落实习近平总书记关于精神文明建设和城市工作重要论述,紧紧围绕常态推进文明城市建设的要求,结合我局实际情况,立足部门职责,聚焦城市建设和群众期盼,全方位推动文明城市建设工作。

二、组织领导

为进一步加强全局文明城市建设“百日提升行动”工作的组织领导,决定成立长治市上党区交通运输局文明城市建设“百日提升行动”工作领导组,领导组组成如下:

组  长:苏彦伟  局党组书记、局长

副组长:牛学军  局党组副书记

王会军  局党组成员、副局长

贾少飞  局党组成员、副局长

张海燕  局党组成员

赵忠胜  执法队队长

成  员:李毅刚  任俊峰  王韶芳   郑俊杰  郭晓静    王政红  王  鹏  

领导组下设办公室,办公室主任由王政红兼任。办公室主要负责文明建设工作的组织、协调和督促,收集上报相关文件资料和图片。

三、重点任务

(一)汽车客运站

1.站内外显著位置有公益广告,且数量、质量、规范达标。

2.建有学雷锋志愿服务站(点),能够正常提供服务。

3.从业人员文明用语、礼貌待人、规范服务。

4.无宰客、甩客,无门难进、脸难看、事难办等突出问题,无吃拿卡要、庸懒散拖现象。

5.有明显禁烟标识,非吸烟区无吸烟现象。

6.文明引导,乘客排队候车或依次上下车,无拥挤、争抢座位现象。

7.设有轮椅通道、扶手、缘石坡道等无障碍设施,管理使用情况良好。

8.设有无障碍卫生间和母婴室,能够正常使用。

9.站内外环境卫生干净整洁。

10.有符合标准的物防、技防、人防、消防设施.

11.醒目位置设置投诉方式、健全投诉机制。

责任单位:发展中心、汽车客运站

责任人 :任俊峰、王韶芳

(二)公交车、出租车

1.车身或车厢内设置社会主义核心价值观公益广告。

2.从业人员文明用语、礼貌待人、规范服务。

3.无宰客、甩客等突出问题,无吃拿卡要、庸懒散拖现象。

4.有明显禁烟标识。

5.公交车站乘客排队候车或依次上下车,无拥挤、争抢座位等现象。

6.公交车乘客为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座。

7.建有学雷锋志愿服务站点,能够提供正常服务。

8.站台环境干净整洁,无散落垃圾。

责任单位:执法队  发展中心

责任人:  赵忠胜   任俊峰

(三)农村公路路域环境

深入开展农村公路沿线环境整治,确保公路沿线两侧干净、整洁、有序,着力打造“畅、安、舒、美、绿”的公路沿线环境。

责任单位:执法队   公路股

责任人:  赵忠胜   郑俊杰、王鹏

四、步骤安排

第一阶段:组织发动(6月20日至30日)

周密部署,全面动员,分解细化任务,责任落实到位。

第二阶段:集中提升(7月1日至10月10日)

倒排工期、挂图作战,常态督导、逐项提升。

第三阶段:巩固总结(10月中下旬)

总结工作成效,提炼经验做法,建章立制、长效保持。

五、工作要求

(一)加强组织领导。建设领导组要发挥统筹协调作用,不定期召开建设工作专题会议,掌握工作进度,及时整改问题,部署建设工作,为建设工作提供强有力的组织保障;建设领导组办公室要履行好参谋助手职责,协调解决工作中出现的问题;各科室、各单位要按照工作职责和本方案要求,负起责任,紧密配合,抓好落实;党员干部要勇担当、讲奉献,切实发挥示范引领作用,以实际行动把文明城市建设和整顿行业作风的力量调动起来、激发出来。

(二)强化统筹协调。建设领导组要加强全局统筹、部门协调,建立健全各部门科室之间协调机制,推动形成横向协作推进、纵向联动互促的良好工作局面。建设领导组要积极加强与各部门之间的联系沟通,建立健全常态反馈机制,推动热点问题及时回应、难点问题限时解决。

(三)强化考核问效。建设领导组要加强工作推进力度,建立顺畅的工作运行机制,对好的做法、好的经验及时推报,对反馈的问题及时研究解决,确保各项任务高质量高标准完成,并将文明城市建设工作纳入年度目标责任制考核内容,不断推动文明城市建设工作迈上新台阶。