为认真贯彻落实省厅、市局关于开展“阳光行动”电视电话会议精神，近日，我局党委研究出台“五化”措施，扎实推进执法规范化建设，努力打造“阳光警察”、 “阳光警务”、“阳光警队”。

一是以标准化为抓手，推进执法规范化建设。全面推行执法标准化管理，从执法主体、执法程序、执法行为、执法责任等入手，狠抓易出问题的薄弱环节，制定了《长治县公安局执法规范化手册》，严格统一了执法规范、执法标准，细化了打击、管理、防范、服务、监督等操作规程，确保了执法活动合法合理。同时，与辅警人员签订管理责任状，制定了《辅警人员行为规范》，禁止辅警人员参与执法活动，杜绝损害公安队伍形象等问题的发生。二是以制度化为依托，推进执法规范化建设。建立了岗位风险责任机制，明确了各个岗位的工作职责，细化确定了184个高风险、420个一般风险和78个低风险，对执法主体、执法行为、执法环节等各个流程进行了全方位监督制约；严格执行案件主办民警、法制员、办案部门领导、法制部门、局领导五级审核把关；坚持每周对发现的问题和典型疑难案例进行讲评分析、查漏补缺；每月对典型案例进行个案点评；每季组织人大代表、政协委员、法检两院专家对所有案件进行评审；健全完善了案件公示、警情回访、群众安全感满意度测评等制度，大力推行“阳光执法”，开展“警务零距离”、“微笑式服务”，以“警民恳谈”、“开门评警”等互动方式，广泛征求群众对公安工作的意见，并且从最容易引起涉法信访、投诉的接处警、现场取证等环节入手，制定了具体的操作手册。通过这一系列的制度建设，民警的执法行为得到了进一步规范。三是以信息化为支撑，推进执法规范化建设。充分利用我局110警情跟踪督办系统，对所有接处警实行网上登记、审核、审批，已经立案的继续实行网上流转；不予立案的自动分流到该系统监督页面，视情况分别作出相应的处理，实现了对每个民警全部执法环节以及执法行为的动态考核评估、跟踪管理；同时通过对现有的GPS卫星定位、视频监控系统、智能交通卡口系统的整合应用，对所有办案场所安装全景式监控，对流动人口实行“四留一建”式的信息化管理，在社区警务工作中利用“六进社区”系统进行信息采集，提高了警务工作的高效化和标准化。四是以教育培训常态化为保障，推进执法规范化建设。组织开展“全警培训”活动，突出民警岗位练兵，突出练微机、练法律、练岗位技能、练综合信息系统应用等基本功；每月从一线执法单位选出2名民警到法制室、刑警队跟班轮训；组织开展旁听自办案件活动，旁听法官、检察官、辩护人对自己办理案件的“分析和点评”，从而总结侦办案件的成败得失、注意事项，进而树立侦查为诉讼服务的意识，提高侦查办案的水平和能力。五是以现代化为保障，推进执法规范化建设。严格按照省厅规定的各项指标，在执法办案单位和基层派出所设置候问室、询问室、讯问室、信息采集室、证据保管室、调解室、档案室等“七室”，全面推行办案区与办公区、接待区、生活区“物理隔离”，为基层所队统一配置了执勤巡逻车、台式电脑、笔记本电脑、数码像机、照相机、采集仪、警务通、录音笔等现代化警用装备，为执法规范化建设的强力推进奠定了坚实的物质基础。