西池乡环境卫生专项整治工作方案

为深入推进我乡环境综合整治工作，着力改善乡村面貌，提升乡村环境管理水平，努力营造整洁优美、规范有序、文明和谐的乡村人居环境。为确保综合整治行动有序开展，特制定本方案。

一、工作领导小组

为积极推进环境卫生有效改善，我乡成立环境卫生攻坚工作领导小组，统筹协调，形成合力，取得成效。

组      长：张湧博  党委副书记、乡长

常务副组长：付俊杰  退役军人服务工作站站长

副  组  长：李  洁  党委副书记

邢雪峰  二级主任科员

琚  赟  党委委员、纪委书记、派出监察室主任

李  强  党委委员、组织委员

王  辉  党委委员、武装部长

崔永兰  三级主任科员

王  立  党委委员、副乡长

陈  科  副乡长

刘阳阳  副乡长

乔  牧  党群服务中心主任

宋晓亮  便民服务中心主任

成    员：各村村委主任、各企业负责人。

领导组下设办公室，办公室主任由付俊杰担任，负责协调推进具体工作。另成立3个工作专班，分配如下：

（一）村环境卫生工作专班

组  长：宋卫东   景  鑫

成  员：各村分管环境卫生两委干部、第三方保洁公司负责人

工作职责：

1.交通沿线。交通沿线两侧绿化带要清理垃圾、落叶、杂草，刷白树木；要清理积存垃圾，拆除遗留、废弃的广告牌、破旧标牌等有碍观瞻的视觉污染设施；整修坑洼路面、坍塌路沿、隔离带；保持绿化带内无杂草、杂物，及时清理枯萎植被；清理整治乱搭乱建，规范道路沿线村民垃圾倾倒行为，确保沿线可视范围内无垃圾堆放，干净整洁。

2.街巷道路。围绕村内街巷道路、房前屋后、田间地头、河道河流等公共区域，清理路边墙体立面的乱贴乱画；清理路面及沟渠周边垃圾；清理煤灰堆、建筑材料堆、渣土堆、畜禽粪堆等；清理路面、沟渠、排水沟中的污水；整治村内路旁黑臭水体；整治村口路口的乱搭乱建、乱圈乱占、乱贴乱画；整理规范垃圾收集箱，确保周边干净无外溢；实现街巷、农房立面干净整齐。围绕农田林区等区域，清理废弃农膜、畜禽粪污、尾菜残果等农业生产废弃物，清理整治乱扔乱倒乱堆的生活垃圾和建筑垃圾堆，保障农业生产顺利开展。

3.露天焚烧。各村要对本辖区范围内加大露天焚烧排查力度，扩大排查和宣传范围，严禁露天焚烧树叶、垃圾、秸秆。

（二）企业环境卫生工作专班

组  长：宋卫东   刘小杰

成  员：各厂矿企业负责人

工作职责：按照厂矿企业划分的责任范围，整治周边破损倒塌的墙体、防尘网等，清理立面的乱贴乱画，对墙体进行美化、亮化；整修场地内外路面，避免车辆带泥上路；清理周边乱扔乱倒的垃圾、杂草；按照责任区划分清扫、洒水，保持路面干净，保证责任区道路两侧无积存垃圾，无扬尘。

（三）督查工作专班

组  长：宋子明  

成  员：安宇帆   宋卫东   景  鑫

工作职责：负责环境卫生专项整治工作日常督查，发现问题及时反馈、督促整改。对专项整治工作中责任落实不到位、进展缓慢、推诿扯皮等突出问题的主管单位将按规定移交相关部门。

二、工作开展步骤

（一）工作安排：

第一阶段（1月1日—1月31日）排查整改

各村、企业要及时召开会议，进行安排部署，发动广大党员、群众、职工积极参与到环境卫生整治工作中来。全面排查辖区及职责范围内环境卫生存在的问题，建立排查清单和问题清单，每日上报全面排查和问题清单。

第二阶段（2月1日—2月月28日）集中整治

各村、企业要根据时间节点及排查出的问题，逐一落实整改，能立行立改的必须立行立改，不能立行立改的按照工程所需时间合理设置整改期限，确保高标准、高质量完成各项工作任务。

整治完成后，由乡科级领导带队进行交叉检查，并进行排名。

第三阶段（全年）巩固成果

3月开始，乡环卫办组织相关人员将逐村、逐企进行检查，监督、指导各村、企业完善工作责任体制、建立长效管理机制，对环境卫生整治突出的进行通报表扬，对工作开展不力、问题反复出现、长期排名靠后的，评出“最脏最乱”村或单位，对属地村、主管部门进行集中约谈、严肃问责。对排名靠前的村，通报表扬，并给予一定奖励。

（二）工作要求：

1.各村、企业要发动广大党员干部、保洁员、管护员及村民等集中精力、集中时间，开展“六清”（清垃圾、清污水、清沟渠、清违建、清杂物、清残垣断壁），整治“六乱”（乱搭乱建、乱堆乱放、乱扔乱倒），做到“十无”（无乱堆乱放、无杂物挡道、无污水横流、无私拉乱扯、无杂草丛生、无私搭乱建、无乱贴乱画、无乱停乱放、无乱栽乱种、无残墙断壁）。

2.各责任单位要明确工作职责，层层压实责任，各村、企业主要负责人为第一责任人，做好协调配合工作。

3.通过多种形式教育引导群众破除陋习、爱护环境、倡导文明生活，提高居民文明卫生意识和素质，养成良好卫生意识和文明生活习惯，大力弘扬有利于村庄环境持续改善的新风正气，营造全民参与环境卫生整治工作的良好氛围。

（三）考核内容与评分标准（总分100分）

工作制度健全（10分）

- 各村环境卫生工作，由专人分管负责，责任明确；有健全的卫生管理制度；按照网格化划分，定人、定责任区、定职责。以上三条不符合一条扣2分。（在考核时间内村委无人配合提供资料的视为无）。

- 保洁员在规定时间内在岗，统一着装，且服装整洁。规定时间不在岗、未着装的发现一个扣2分。

垃圾收集与处理（20分）

- 村内设置足够数量且布局合理的垃圾桶，每发现一处垃圾桶数量不足或布局不合理扣2分。

- 生活垃圾日产日清，无垃圾堆积现象，发现一处垃圾堆积扣2分。

- 垃圾转运点管理规范，无垃圾散落、污水横流，若存在此类问题，每次扣2分。

- 保洁员在清扫、整治过程中严禁焚烧树叶杂草，发现一起扣1分。

公共区域卫生（50分）

- 主次干道、村内道路路面干净整洁，无污水、无明显杂物、泥土，每发现一处卫生不达标扣2分。

- 主街道路两侧无杂草，绿化带内无有色垃圾，无乱栽乱种，无乱堆乱放、无乱贴乱画，每发现一处扣1分。

- 河道、沟渠无漂浮物、无垃圾倾倒，发现一处扣2分。

- 公共广场、公园等区域保持清洁，设施完好，如有垃圾或设施损坏未及时修复，每次扣2分。

卫生死角清理（20分）

- 定期对背街小巷、废弃房屋周边等卫生死角进行清理，每发现一处未清理的卫生死角扣3分。

- 无新增卫生死角，若发现有新增的扣3分。

创新环境卫生工作机制（加分项）

- 创新环境卫生工作考核方法，建立环境卫生激励机制等方面，每项加3分。

（四）考核方式

日常巡查：由乡环境卫生管理部门组织工作人员不定期进行巡查，记录发现的问题。日常巡查结果占总分的40%。

定期考核：每月组织一次全面考核，考核小组由乡领导、相关部门负责人等组成。定期考核结果占总分的60%。

群众监督：设立举报电话（0355-8220196），鼓励群众对环境卫生问题进行举报。查证属实的举报，根据问题严重程度对被举报对象进行扣分。

（五）考核结果运用

表彰奖励：每月考核得分在90分（含）以上的村和责任单位，进行全乡通报表扬，并给予一定的物质奖励，如环境卫生整治专项资金、清洁设备等。

督促整改：得分在60 - 89分之间的，下达整改通知书，要求限期整改。整改期满后进行复查，对整改不到位的进行通报批评。

问责处罚：得分低于60分的，对村和责任单位主要负责人进行约谈；连续两个月低于60分的，取消该村和责任单位当年评先评优资格，并扣除部分环境卫生工作经费。