一、考 勤 制 度

为强化纪律观念，提高工作效率，全体干部职工必须认真执行考勤制度。

1、考勤时间

上午8:00—12:00     

下午冬季14:30—18:00      夏季15:00—18:00

2、上班中途需外出办事，要填写好外出登记卡。

3、单位领导或者办公室将不定期对在岗情况进行抽查，经批评教育不改，连续脱岗者，按有关规定严肃处理。

4、当月迟到、早退或无故脱岗累计5次的，全机关通报批评，当月迟到、早退或无故脱岗累计10次的，按旷工一天处理，并作出书面检查。

5、考勤制度的监督、汇总、工作由办公室负责落实。

6、办公室每月10号之前将对上月出勤情况进行汇总公示。

二、请销假制度

1、干部职工因事需请假，一律提前填写请假条并说明请假事由、天数，因特殊情况打电话、发短信请假，要通知办公室报备。

2、如需请假必须要填写请假条，请假半天由股室负责人签字并报备办公室、1天由分管领导签字,2-5天由中心主任签字，5天以上须向人社局或者组织部批准，请假情况要及时报备办公室。

3、婚假按国家规定可享受15天，晚婚年龄（女23周岁、男25周岁）按规定享受1个月假，再婚享受15天假期，不享受晚婚规定，婚假期间工资照发。

4、产假按规定享受4个，晚育6个月的产假，工资照发。

5、如遇丧假，单位针对情况酌情给予适当的丧假天数，工资照发。

三、学习制度 

1、学习时间：每周一为集中学习日。

2、学习内容：政治理论、时事政治、有关政事等，法规及上级文件精神和本单位业务紧密相关的科学文化知识。

3、学习方式：采取邀请相关专业人员授课、互帮互学或派出学习、自学等各种方式。

4、学习要求：全体职工自学或者集体学习，都必须有笔记、心得体会，这些将作为个人年终评先、评模的依据。对无故不参加学习者视情节轻重给予批评，但因公、因事外出者除外。

四、公章管理制度

使用公章者，必须填写《公章使用登记表》，注明时间、盖章人、经办人和公章使用内容一栏，方可盖章。

五、档案管理制度

档案由专人负责，做好相关登记管理入存档，对秘密文件要单独存放。查阅使用档案者，必须按规定统一在档案使用登记表上，注明时间、借阅人、使用用途内容一栏。

    六、文件收发制度

文件到达单位后，需张贴《文件阅办传递卡》先由中心主任阅办签字后，传阅相关股室处理并保存。

  七、涉密文件管理制度

涉及文件的处理必须使用没有联网的电脑，涉密文件要由专人负责，做好涉密年限文件号登记，并对涉密文件要存放在有锁档案柜中，不得对涉密文件拍照、上网、传播。

八、党日活动制度

每月7日为中心党支部党日活动日，通过进行理论讲解学习、给党过生日、观看警示教育片、参观展馆等形式开展。

九、值班制度

值班统一由办公室安排人员，值班人员要按时到达岗位、坚守岗位、守好电话，要写好值班登记表。遇到特殊情况或者接到紧急通知，要及时向领导汇报，值班期间禁止饮酒、玩电脑、手机等。

本规定自2022年10月17日起正式生效。

此制度将作为月考核、年度考核重要依据。

婚假、病假、产假按照人社局规定执行。