为加强企业发展工作力量，引进一批具有专业知识技能的成熟型人才，长治市黎都人力资源管理有限公司受山西上党传媒集团有限公司委托，面向社会为山西上党传媒集团有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员，现公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则组织实施本次招聘工作。

二、招聘名额及岗位

本次招聘劳务派遣制工作人员共计4人，其中前端开发工程师岗（岗位代码：A1）2名，Java软件开发工程师岗（岗位代码：A2）2名，详见招聘岗位一览表。

三、招聘条件 

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，具有良好的品行，纪律观念较强，能够保守工作秘密，无违法犯罪记录。

2.具有良好的思想政治素质和职业道德修养，爱岗敬业，服从领导和工作安排。

3.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，有志投身宣传思想文化事业。

4.身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃、无重听、无色盲、无文身，无影响面貌且难以治愈的皮肤病，外观无明显疾病特征；

5.符合岗位要求的身体条件，符合岗位所需的专业或技能条件。

（二）报考条件

1.年龄要求：22周岁至35周岁之间（1990年12月31日至2003年1月1日期间出生）；

2.学历要求：具有本科及以上文化程度，计算机、电子信息类等相关专业；

3.工作经验要求：具有3年及以上相关工作经验。对技术能力突出、具备5年及以上工作经验的高精尖人才，学历放宽至大专，年龄放宽至38周岁（1987年12月31日至2003年1月1日期间出生）。

4.公告要求的各类资质截止时间，均为公告发布之日。

（三）有下列情形之一的,不得报考

1.受过刑事处罚的；

2.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

3.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的；

4.曾被辞退或开除党籍、公职的；

5.曾有学术不端等不良行为的；

6.本人参加非法组织、邪教组织、贩毒、吸毒或者从事其他危害国家安全活动的。

7.在各级机关事业单位报考中有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

8.国家法律法规及其他规定不得聘用的人员，均不得报考。

四、工资及社保

1.工资标准：劳务派遣期内执行基本工资+绩效，根据个人能力或3年后经考核合格者享受国企待遇。

2.入职后办理工伤、养老、医疗（生育）、失业社会保险，国企待遇增加缴纳住房公积金。

五、招聘程序

（一)报名

1.本次招聘采取网络报名的方式进行，报名者将以下资料的扫描件投送至3207923744@qq.com邮箱进行报名；

2.报名时间：4月3日08:00开始—4月11日18:00结束。

3.资料扫描上传：须按照以下顺序上传（扫描件）：

①报名登记表：此表从官网公告附件中自行下载打印填写并扫描上传；（官网：www.czsldrlzy.com）

②本人身份证（必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致）；

③户口簿(首页及本人页，需扫描至一页内)；

④毕业证；

⑤学信网打印教育部学历证书电子注册备案表（须在验证期内）；

⑥无违法犯罪记录证明；

⑦附简历、以往工作的作品（可体现本人制作或参与的作品，格式自拟）；

⑧近期1寸红底免冠照片（尺寸要求：1寸；照片文件大小要求9k-20k；分辨率358×441；格式JPG）。

以上序号①至⑧文件名要求：对应序号+姓名（按照顺序依次摆放）

4.资料上传要求：全部资料统一汇总至一个文件夹，打包压缩（压缩文件名要求：报考岗位代码+姓名+身份证号后四位+联系电话）上传至报名邮箱。

凡因报考信息不全不实而出现的后果由报考者自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，取消考试成绩并按有关规定予以处理。

5.资格初审和结果查询

报考人员资料投送完成后，如在报名时间结束1个工作日内无工作人员联系，请在工作日内主动拨打0355-6066879查询报名结果。报名人员因未在报名时间结束后1个工作日内收到工作人员联系且无主动拨打电话导致未报名成功，视为主动放弃报名。

6.每名报考人员只能选择一个岗位进行报名。各岗位实际报名人数未达到招聘岗位计划数时，进行岗位调剂或核减。

（二）实操

1.实操时间、地点：以准考证为准。

2.实操内容为：岗位知识。

3.实操开考不受比例限制。未形成竞争岗位的考生实操成绩需达到60分及以上。

（三）面试

1.按照面试与招聘计划人数2:1比例，依据实操成绩由高到低排序，确定面试人员，当实操成绩最后一名出现并列时，成绩并列考生共同进入面试环节。

2.面试时间、地点：另行通知。

3.面试内容：面试采取结构化面试。

4.面试人员不达比例时，按实有人数确定。未形成竞争岗位的考生面试成绩需达到70分及以上。

（四）综合成绩

1.综合成绩=实操成绩×60%+面试成绩×40%，实操成绩、面试成绩及综合成绩均按四舍五入保留两位小数。所有岗位单独排名。

2.按综合成绩与拟招聘人数1:1比例由高到低确定体检人员名单，当考生综合成绩出现并列时，按实操成绩由高到低顺序确定，如综合成绩、实操成绩均相同，则加试一场面试，排名按加试面试成绩排列。

（五）体检

1.体检时间、地点：另行通知。

2.体检内容：参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。

3.体检不合格或放弃体检的应聘人员，取消聘用资格。

4.体检环节出现的空缺岗位，根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

（六）综合考察

1.对体检合格者进行考察，内容主要包括报考人员的政治思想、遵纪守法以及工作表现情况等，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。考察通过者，确定为拟聘用人员。

2.一经发现考生提供的材料不符合报名条件或在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为的人员，取消其聘用资格。

3.因考察不合格出现岗位名额空缺时，根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

（七）公示

拟聘用人员名单在本次招聘官网公示7个工作日。

（八）聘用

公示期满，根据公示情况确定拟聘用人员名单。聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。如无正当理由，逾期不报到的或报到后自动放弃的，均视为自动放弃，取消聘用资格，岗位空缺时，根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补，只递补1次。依据相关法律法规，要求聘用人员与原用人单位解除劳动合同，未解除者取消其聘用资格。

报到后由长治市黎都人力资源管理有限公司组织办理入职手续，入职后签订3年劳务派遣合同。3年内有贡献者或者特别优秀者可提前与用工单位办理正式聘用手续，后享受国企待遇；如无，则3年后根据考核情况进行办理。

六、注意事项

1.招聘工作严格遵循公平、公正、公开的原则进行，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。

2.从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

3.招聘工作期间所有信息在长治市黎都人力管理有限公司官网（www.czsldrlzy.com）发布。

4.特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人辅导培训，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 

联系电话： 0355-6066879

公司官网： www.czsldrlzy.com

附件下载：1.报名登记表：附表1：报名登记表.doc

              2.岗位一览表：附表2：岗位一览表.xls