中共长治市上党区振兴新区委员会

关于做好2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知

振兴村企党总支、各支部：

根据《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》和《山西省党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案（试行）》规定，按照区委组织部有关工作要求，结合新区实际，现制定2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核通知如下。

一、述职评议考核时间安排

2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核于2024年2月5日前完成。

二、述职评议考核范围

述职评议考核的范围为:振兴村企党总支书记、各支部书记。要做到述职评议考核实现层层述职、全面覆盖。6个党组织全部向新区党委述职。会议现场述职的是5个支部书记；书面述职的是1个党总支书记，并对6个党组织书记进行评价测评，评议结果作为年度目标责任考核党建工作的重要内容和党组织书记个人年度考核重要依据。

三、述职评议考核重点内容

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神，深入贯彻党的二十大精神和全国、全省、全市组织工作会议部署，扎实开展主题教育，推动全区基层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

2.围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，按照中央及省委、市委、区委部署要求，坚持理论学习、调查研究、 推动发展、检视整改、建章立制等重点措施有机融合、 一体推进，扎实开展深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。

3.聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，有效服务 “国之大者”,在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务 群众、防汛抢险救灾、解决“卡脖子”技术问题等重大任务中彰显基层党建工作成效。

4.围绕提升党的组织体系建设的整体效能，深入推进抓党建促乡村振兴，推进抓党建促基层治理能力提升，把坚持和加强党的全面领导落实到机关，加强非公有制经济组织党建工作。

5.突出发挥党员先锋模范作用，把坚持政治标准放在首位，提高发展党员质量，抓好党员经常性教育，严格落实党的组织生活制度和基层党组织按期换届制度，加强和改进流动党员管理，严肃稳妥处置不合格党员。

6.农村重点考核村党组织书记星级化管理、乡村振兴万人计划、发展壮大新型农村集体经济、基层基础保障以及精神文明创建等情况。机关重点考核党支部标准化规范化建设、“四级四岗”责任清单落实、开展“四强党支部”建设、推进党建品牌创建、强化在职党员到社区报到服务等情况。非公经济组织和社会组织重点考核加强新业态新就业群体党建工作，推动非公有制企业党组织发挥实质作用等情况。

7.2022年度基层党建述职评议点评问题整改落实情况。

四、述职评议考核方式及步骤

根据《山西省党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案（试行）》要求，结合工作实际，党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作按照以下6个步骤开展。

（一）掌握实绩情况。新区党委要结合工作实际，稳妥开展述前实地考核，客观掌握下一级党组织书记抓基层党建工作实绩。要精简优化考核内容，注重实绩实效，推动解决重形不重效、党建和业务“两张皮”问题。实地考核要多到现场看，多见具体事，多听群众说，对可以通过现场查看、走访党员群众等作出评价的， 一般不以听汇报、查资料、看台账的方式考核，不以开会发文、领导批示、记录留痕、信息宣传数量等评判工作好坏，防止形式主义。

（二）撰写述职报告。参加述职的党组织书记要围绕述职评议考核重点内容撰写述职报告，要紧扣基层党建难点堵点痛点问题，特别是主题教育总结评估和上年度查摆发现的问题，真正把自己摆进去，突出述“我”,要把开展主题教育、抓党建促基层治理能力提升专项行动作为“必答题”,把履职尽责抓党建存在的问题讲透，把对策落实讲实，要避免以全局工作代替个人成果，防止一味评功摆好。注重用具体事例和数据说话，写成绩篇幅不超过一半，上年度问题整改情况、存在突出问题、分析产生根源、提出破解措施应占一半以上。任职时间较短的书记可代表党组织述职，同时报告调研了解的基层党建突出问题、履职尽责抓党建的认识体会和思路举措。述职评议会前，上级党组织应对述职报告进行逐一审核。

（三）开展述职评议。一般以党委扩大会议形式，听取下一级党组织书记述职。述职采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，支部书记现场述职。坚持从严从实，认真落实“一述一评”要求，对述职情况逐一点评，不搞大呼隆、草草了事。书记点评要点准问题、戳中要害，切忌蜻蜒点水、不痛不痒。坚持时间服从质量，务求实效，防止述职安排敷衍应付，搞形式、走过场。

（四）确定评价等次。新区党委依据平时考核、实地考核和述职评议结果，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，肯定成绩，指出问题，并按“好、较好、 一般、差”确定等次，评价为“较好”或以下等次的应不低于 1/4。综合评价意见及等次经党委研究后，向被评议考核人反馈，在一定范围内通报。

（五）强化结果运用。要把抓基层党建工作情况作为党组织书记工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，作为评价所在单位年度党建工作情况的重要依据。在考核农村支部时要与党组织书记星级化管理相结合，考核结果作为星级评定、发放绩效报酬的重要依据。

（六）抓好整改落实。要参加述职的党组织书记对述职 中自己查找的问题、领导点评指出的问题等，要建立整改工作台账，明确整改措施、责任和时限，跟踪问效、落实到位。对于重点难点问题，要上下联动、集中攻坚，并在下年度述职时逐一回应，防止问题年年述、年年改、年年在，确保每年解决几个问题，工作不断上台阶。

五、工作要求

1.加强组织领导。各级党组织书记要提高政治站位，加强组织领导，坚持从严从实，周密部署推进，坚决防止搞形式、走过场。各级党组织书记要亲自抓、从严抓，坚持标准，严格把关，传导压力，推动落实。同时各级党组织要精心组织实施，推动下属党组织高度重视，抓好任务落实。

2.强化督促指导。要坚持分层分类指导，抓好党组织书记述职评议考核。区委组织部将派出督导组对新区党委组织开展基层党建述职评议考核工作进行督导，参加述职评议会并进行点评。

3.务求取得实效。要强化结果运用，发挥好“指挥棒”作用，确保工作扎实落地。要抓好跟踪问效，把述职评议考核整改落实情况作为党建督查的重要内容，督促各支部针对反馈问题，对标对表，举一反三，采取有力举措，确保自己查摆、领导点评的问题得到有效解决。

                              中共长治市上党区振兴新区委员会

                                           2024年1月5日