第四条  用人单位和职工都要参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费。

　　第五条  生育保险基金按照以支定收，收支平衡的原则，用人单位按照单位职工工资总额的0.8%缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。职工本人工资高于统筹地区上年度职工平均工资300%的，按照300%作为缴费基数，工资低于平均工资60%的，按照60%作为缴费基数。

　　用人单位的缴费比例根据经济发展和基金使用情况适时调整。

　　第六条  用人单位应按规定时间向医疗保险经办机构申报单位缴费工资基数、缴费金额，并按核定金额按月缴纳生育保险费。

　　第七条  按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定，用人单位未按规定缴纳生育保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳；逾期不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入生育保险基金。

　　第八条   参保单位合并、兼并、转让、租赁、承包时，接收或者继续经营者必须承担原单位职工生育保险责任，按规定继续缴纳生育保险费。

　　新成立的用人单位应当自批准成立或取得营业执照之日起30日内，办理参保手续并按规定缴费。